Keberhasilan sebuah perusahaan bukan hanya tergantung dari permodalan secara riil yaitu berbentuk uang, namun ada hal penting lain yang juga berpengaruh adalah sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan tersebut.
Membicarakan sumber daya manusia, tentu tidak terlepas dari peranan MSDM atau manajemen sumber daya manusia yang memiliki tugas mengelola sumber daya manusia yang bersangkutan. Diamana sumber daya yang dimiliki harus benar-benar menjadi aset yang mempunyai loyalitas tinggi terhadap perusahaan, memiliki profesionalitas yang terdepan serta prestasi yang dapat diandalkan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.