Organisasi merupakan alat yang sangat diperlukan dalam masyarakat. Organisasi menjadi sangat menentukan bagi manusia untuk berkarya, menciptakan suatu pengharapan untuk mendapatkan imbalan, baik berupa materi maupun nonmateri ataupun kepuasan tertentu. Pengalaman mengatakan, organisasi yang ada mungkin baik atau mungkin buruk. Artinya, sebuah organisasi kelihatan dijalankan dengan lancar, efisien, dan cepat tanggap terhadap kebutuhan manusia, tetapi juga terkadang organisasi itu tampak menjengkelkan dan membinggungkan. Buku ini menyibak dan membahas tentang organisasi dan perilaku sumber daya yang ada dan mesti ada dalam organisasi, terutama dalam perspektif organisasi bisnis. Para ahli perilaku maupun manajemen berkeyakinan bahwa perilaku sumber daya organisasi itu penting dalam menentukan efektivitas setiap organisasi. Manusia merupakan sumber daya utama bagi semua organisasi, tidak ada organisasi tanpa manusia.