Manusia sebagai penggerak dalam sebuah organisasi haruslah diatur sebaik mungkin agar organisasi terkoordinir dan terstruktur dengan baik dengan tujuan agar bisa mendukung untuk tercapainya tujuan perusahaan/organisasi tersebut. Dan apabila manusia tidak terkoordinir dan dikelola dengan benar, maka organisasi tersebut tidak akan berjalan dengan baik dan berdampak pada keberhasilan dalam mencapai tujuan perusahaan/ organisasi akan sulit untuk menuju kesuksesan dan kejayaan perusahaan /organisasi.Maka Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) adalah merupakan hal yang paling penting untuk menjalankan kegiatan organisasi/perusahaan, bahkan kemampuan Manajemen Sumber Daya Manusia sampai pada level kepemerintahan.