Asep Saefullah Primary Author Ahmad Rusdiana Primary Author mixed material bibliography Bandung Pustaka Setia 2016 id Indonesia

Buku Teks

xii, 258 hlm.; ilus.; 24 cm. Manajemen peubahan adalah upaya yang dilakukan untuk mengelola akibat-akibat yang ditimbulkan oleh perubahan yang terjadi dalam organisasi. Perubahan dapat terjadi karena sebab-sebab yang berasal dari dalam ataupun dari luar organisasi tersebut. Manajemen perubahan juga merupakan proses secara sistematis dalam menerapkan pengetahuan, sarana, dan sumber daya yang diperlukan untuk memengaruhi perubahan pada seseorang yang akan terkena dampak dari perubahan tersebut. Tujuannya adalah memeberi solusi yang diperlukan untuk sukses dengan cara yang terorganisasi dan melalui metose pengelolaan dampak pada individu/organisasi yang terlibat di dalamnya. Drs. H. Asep Saefullah, M.Si Manajemen Eksekutif Manajemen Perubahan 658.406 9789790765269 LIBAPP Politeknik APP Jakarta Katalog Perpustakaan 658.406 ASE m B005042 Perpustakaan Politeknik APP Jakarta (Rak Sirkulasi 6) 658.406 ASE m manajemen_perubahan.jpg.jpg 2736 2016-11-10 08:20:46 2016-11-10 08:23:36 machine generated