Teori Perilaku dan Budaya Organisasi

Teori Perilaku dan Budaya Organisasi Mia Lasmi Wardiah Primary Author mixed material bibliography Bandung Pustaka Setia 2016 id Indonesia 266 hlm.; 23 cm. Keberhasilan dan kinerja seseorang dalam pekerjaan salah satunya ditentukan oleh tingkat kompetensi, profesionalitas, dan komitmen terhadap pekerjaan yang ditekuninya. Suatu komitmen organisasional menunjukkan daya dari seseorang dalam mengidentifikasikan keterlibatan dalam organisasi. Oleh karena itu, komitmen organisasional menimbulkan rasa memiliki (sense of belonging) begi pekerja terhadap organisasi tempatnya bekerja. Terjadinya perubahan dalam organisasi mempunyai dampak pada terjadinya perubahan dalam tugas dan kewajibab pegawai. Mia Lasmi Wardiah, S.P., M.Ag. Organisasi 658.1 9789790765955 LIBAPP Politeknik APP Jakarta Katalog Perpustakaan 658.1 MIA t B006032 Perpustakaan Politeknik APP Jakarta 658.1 MIA t B006033 Perpustakaan Politeknik APP Jakarta 658.1 MIA t B006034 Perpustakaan Politeknik APP Jakarta 658.1 MIA t Teori_Perilaku_Dan_Budaya_Organisasi_-_Mia_Lasmi_Wardiah.jpg.jpg 3410 2017-04-18 16:00:00 2017-04-18 16:02:57 machine generated