Eksistensi seorang PEMIMPIN dalam sebuah organisasi sangat menentukan keberhasilan pencapaian visi dan misi organisasi. Pemimpin mampu mempengaruhi organization performance secara menyeluruh dengan mengoptimalkan fungsi dan perannya sebagai leader dan agent of change. Oleh karena itu, yang menjadi persoalan penting bukanlah bagaimana sorang menjadi pemimpin, tetapi lebih dari itu adalah bagaimana mencapai kepemimpian yang efektif. kepemimpinan efektif di tandain oleh sejumlah indikator dan di dukung oleh prilaku dari seorang pemimpin itu sendiri