Upaya Mewujudkan Kinerja Unggul dan Pemahaman Employee-Engagement M. Syamsul Maarif Primary Author Lindawati Kartika Additional Author mixed material bibliography Bogor IPB Press 2014 id Indonesia

Buku Teks

xix, 226 hlm.: ilus.; 23 cm. Pelatihan adalah suatu kegiatan kemampuan karyawan atau pegawai dalam sebuah organisasi atau institusi melalui suatu proses yang akan melahirkan perubahan perilaku konkret berbentuk peningkatan kemampuan dan efektivitas pencapaian sasaran kinerja karyawan yang bersangkutan. Proses pelatihan mencakup kurikulum, organisasi pelatihan, peraturan-peraturan, metode belajar-mengajar, dan tenaga pengajar/pendidik atau pelatih. Selain itu, alatbantu pembelajaran atau peraga, metode belajar mengajar, serta fasilitas pendukung lainnya juga menentukan keberhasilan pelatihan. Pekerja -- Pendidikan dan pelatihan 658.31 9789794937532 LIBAPP Politeknik APP Jakarta Katalog Perpustakaan 658.31 SYA m B007334 Perpustakaan Politeknik APP Jakarta (Rak Sirkulasi 6) 658.31 SYA m Manajemen_Pelatihan_Upaya_Mewujudkan_Kinerja_Unggul_dan_Pemahaman_Employee-Engagement.jpg.jpg 3864 2019-02-18 12:07:40 2019-02-18 12:08:07 machine generated