Eknomi Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan merupakan buku teks standar untuk matakuliah dengan topik sumber daya manusia dan ketenagakerjaan pada jenjang sarjana maupun pascasarjana di bidang ekonomi, bisnis, maupun demografi. Buku ini membahas tentang perilaku ekonomi tenaga kerja di pasar tenaga kerja beserta faktor-faktor yang memengaruhinya. Beberapa topik yang dibahas dalam buku ini antara lain penawaran dan permintaan tenaga kerja serta keseimbangan pasar tenaga kerja, migrasi, human capital, elastisitas permintaan tenaga kerja, pasar tenaga kerja internal dan kaitan antara jabatan dengan tingkat upah, serikat pekerja, diskriminasi tenaga kerja, compensating wage differential, pengangguran dan kesenjangan penghasilan.