Membahas sistem penyelesaian perselisihan hubungan industrial di Indonesia melalui lembaga Pengadilan Hubungan Industrial. Penulis menjelaskan dasar hukum, fungsi, serta kewenangan pengadilan dalam menangani berbagai jenis perselisihan antara pekerja dan pengusaha, seperti perselisihan hak, perselisihan kepentingan, perselisihan pemutusan hubungan kerja, dan perselisihan antar serikat pekerja.